Atividades: - Aplicar e desenvolver o processo de captação, recrutamento e seleção. - Acompanhar e orientar os gestores no uso de ferramentas de gestão de pessoas. - Elaborar plano anuais de treinamento e desenvolvimento. - Levantar e identificar as necessidades de treinamento. - Realizar o deslocamente entre as duas Filiais para realização das atividades (Cic, Curitiba e Jurema, São José dos Pinhais). Requisitos: - Ensino Superior Completo/Cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humano…
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