ATRIBUIÇÕES: Responsabilidades e atribuições Orientar e executar processos de demissão, homologação e outros serviços correlacionados; Executar os processos de Controle de Jornada como tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outros; Atendimento de solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido. REQUISITOS: Requisitos e qualificações Formação superior em RH, Adm ou áreas correlatas , podendo ser em formação ou concluído; Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão,…
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