"Analista de Dados e Indicadores (People Analytics) Gerenciar e analisar dados de desempenho e indicadores de pessoas; Coordenar a coleta e interpretação de dados de métricas de RH; Supervisionar a criação de relatórios analíticos; Garantir a integridade e a precisão dos dados; Identificar tendências e fornecer insights para tomada de decisões estratégicas. Requisitos É necessário formação em Estatística, Ciências Atuariais, Economia ou áreas correlatas; Experiência em análise de dados e indica…
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