Reportando-se ao Coordenador de Recursos Humanos, é responsável pelas atividades que envolvem controle de pontos, processos de admissão e demissão, folha de pagamento, compra de beneficios e suporte aos colaboradores. - Atende aos colaboradores e clientes externos em geral; - Dá suporte aos setores internos; - Levanta informações que compõem a folha de pagamento mensal; - Elabora benefícios: alimentação, transporte, plano de Saúde, ajuda de custo; - Realiza o processo de admissão; - Atendimento…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.