Descrição: - Formalizar a admissão do colaborador; - Acompanhar o registro ponto dos colaboradores, solicitando validações pelas lideranças e averiguando se as informações estão de acordo com a legislação trabalhista, visando prestar orientações a equipe; - Apoiar no cálculo da folha de pagamento, bem como férias, gratificações e rescisões de contrato de trabalho; - Realizar cálculo dos encargos trabalhistas, previdenciárias, sindicais, de acordo com a legislação vigente, para encaminhar para p…
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