Atuar na execução, acompanhamento e controle das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos legais e dos procedimentos internos da empresa. Responsável por processos de admissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias, rescisões, benefícios, afastamentos e obrigações trabalhistas, assegurando a organização, precisão e confidencialidade das informações dos colaboradores. Realizar acompanhar o processo admissional dos colaboradores;Confe…
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