Atividades: - Realizar processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento. - Efetuar lançamentos e conferências de informações no sistema. - Controlar ponto eletrônico, afastamentos e benefícios. - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. - Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal. - Elaborar relatórios e indicadores da área. - Realizar envio e conferência de informações no eSocial. Requisitos obriga…
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