Objetivo do Cargo: Executar e acompanhar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de assegurar o correto processamento de folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, benefícios e obrigações acessórias. Principais Atividades: - Realizar processos de admissão, rescisão e cálculos de férias conforme a legislação vigente; - Apurar e fechar a folha de pagamento, encargos sociais e obrigações mensais (INSS, FGTS, IRRF, eSoci…
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