Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência anterior em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Conhecimento em benefícios, admissões, rescisões e controle de ponto; Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel; Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento no sistema Secullum; Conhecimento no sistema Folha Matic Diferenciais Experiência em consultoria e/ou Agência d…
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