Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, a correta administração da folha de pagamento e a qualidade no atendimento aos colaboradores e gestores. Principais Responsabilidades - Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; - Efetuar cálculos e conferências de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais; - Controlar e acompanhar ponto eletrônico, banco de horas e escal…
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