Resumo do Cargo: Responsável pela execução e controle dos processos relacionados à administração de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, providenciaria e das políticas internas da empresa. Principais Responsabilidades: Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de funcionários; Administrar controle de ponto, férias, afastamentos, licenças e benefícios; Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente e convenções coletivas; Atender auditorias e f…
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