Irá atuar com departamento pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, Atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador; Responsável pela administração do cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias, 13° salário e preenchimento de formulários específicos: SEFIP, CAGED, RAIS, E-SOCIAL, DIRF, EMPREGADOR WEB, CND, GRRF, INSS entre outras atividades. Requisitos Formação em Administr…
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