ATRIBUIÇÕES: Executar e conferir folha de pagamento, férias, 13º e rescisões. Administrar admissões, demissões e movimentações internas. Gerir ponto eletrônico, banco de horas e horas extras. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, GFIP, CAGED, DIRF etc.). Controlar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, outros). Atender dúvidas de colaboradores com foco em clareza e empatia. Manter arquivos e cadastros atualizados, assegurando compliance trabalhista. REQUISITOS: Experiên…
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