Principais Atividades: Atuar com toda a rotina do departamento pessoal, admissão, confecção da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais, férias, aviso prévio, cálculo de rescisão contratual de trabalho, requerimento de seguro desemprego e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando: Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento em Legislação trabalhista; Experiência na área; Conhecimento no sistema Domínio …
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