Resumo da vaga O Analista de Departamento Pessoal é responsável por executar e acompanhar todas as rotinas relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atua com a gestão da folha de pagamento, encargos sociais, admissões, rescisões, férias, controle de ponto, benefícios, obrigações acessórias e atendimento aos colaboradores. Requisitos: - Curso Tecnólogo em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Experiência de 1 ano na…
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