Resumo do Cargo: Responsável por executar e acompanhar os processos relacionados à administração de pessoal, como admissão, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, férias, rescisões, encargos sociais e obrigações legais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Principais Atividades: - Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; - Processar e conferir a folha de pagamento (inclusive encargos: INSS, FGTS, IRRF); - Calcular …
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