Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias; Vivência com processos de admissão, demissão, férias, rescisões e folha de pagamento; Experiência com controle e fechamento de ponto eletrônico, banco de horas e tratamento de inconsistências; Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e dema…
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