Atividades Executar todo o processo de admissão: coleta e verificação de documentos, registro do funcionário, emissão de contratos de trabalho, etc. Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista sobre horas extras, banco de horas, faltas e afastamentos. Elaborar a folha de pagamento mensal dos funcionários: salários, benefícios, descontos e encargos sociais. Realizar a conferência das informaçãoes e realizar o processamento do dados. Responsável por emitir os comprovantes de pagamento. Cal…
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