Missão do Cargo: Promover a atração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores através de processos eficientes de recrutamento e seleção, comunicação interna e programas de treinamento alinhados com os objetivos da empresa Principais Atividades: 1. Seguir os princípios fundamentais da empresa, estabelecidos no código de Conduta. 2. Seleção Conduzir o processo de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos que se alinhem à cultura, às competências do cargo e às necessidades es…
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