Description Objetivo general del puesto: Dar seguimiento al proceso de inducción para los colaboradores de nuevo ingreso, que permita proporcionar una bienvenida que agregue valor al colaborador facilitando su integración al Grupo y a su área de trabajo. Responsabilidades: Efectuar el apoyo a la estrategia de inducción de nuevos talentos de acuerdo al proceso y diálogos definidos, con el fin de propiciar un entorno confiable para su integración a Grupo Coppel y su área de trabajo. Consolidar lo…
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