Principais Responsabilidades: Desenvolver e estruturar treinamentos, conteúdos e jornadas de aprendizagem; Pesquisar tendências, boas práticas e fornecedores do mercado; Coordenar a produção e atualização de materiais educacionais; Realizar a gestão de fornecedores, especialistas e parceiros de treinamento; Planejar e operacionalizar programas, eventos e ações de capacitação; Gerenciar cronogramas, logística e comunicação com participantes. Acompanhar indicadores, participação, conclusão e sati…
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