Principales responsabilidades Apoyar en la administración y actualización de expedientes de colaboradores. Dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal. Recabar y validar documentación de colaboradores. Perfil Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Gestión Empresarial o carrera afín. Ofrecemos Capacitación y acompañamiento. Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. Participación en diferentes proc…
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