Principais Atividades: Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas e pareceres); Realização de entrevistas de desligamento, com análise de dados e sugestões de melhoria; Acompanhamento de programas de inclusão, como Jovem Aprendiz, Estagiários e PCD; Follow-up do período de experiência (acompanhamento dos 45 e 90 dias); Atualização, controle e análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, entre outros); Apoio no …
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