Principais responsabilidades: Conduzir o alinhamento da vaga junto ao gestor requisitante, garantindo a definição do perfil, das competências e dos requisitos da posição. Executar todas as etapas do processo seletivo, incluindo divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, elaboração de pareceres e acompanhamento até a aprovação final do gestor. Assegurar a qualidade dos processos seletivos, cumprindo os prazos de entrega estabelecido…
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