Missão do Cargo Atuar como parceiro das lideranças e da operação nos temas de Gestão de Pessoas, apoiando decisões, acompanhando indicadores e contribuindo para o desenvolvimento, retenção e engajamento dos times. Principais Responsabilidades Atuar de forma consultiva junto às lideranças e unidades atendidas. Acompanhar indicadores de pessoas, como turnover, aproveitamento, absenteísmo e quadro. Apoiar gestores em temas de desempenho, desenvolvimento, conflitos, movimentações e desligamentos. I…
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