ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Responsabilidades e Atribuições:_ Realizar recrutamento e seleção; Implantação de subsistemas de Recursos Humanos (cargo, carreira e salário; treinamento e desenvolvimento; cultura e clima); Endomarketing estratégico; Organização do setor e documentos. - Requisitos e qualificações:_ Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH Experiência na função; Excel avançado será diferencial; Conhecimento da área de DP e Leis trabalhistas e previdenciárias …
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