Analista de Recursos Humanos Pleno - Atuação generalista no rh (r&s, t&d, clima, avaliação de experiência e desempenho, endomarketing, gestão de desligamentos e apoio ao dp). - Onboarding. - Gestão de indicadores. - Gestão de programas de estagiários e desenvolvimento de lideres. Sólida experiência na área. - Diferencial vivência no segmento de varejo. - Superior completo em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou afins. - Desejável conhecimentos em excel avançado e erp.
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