Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Vivência em Recrutamento e Seleção. Atividades: Elaborar anúncios de recrutamento para ser divulgado em meios de comunicação e triagem de currículos. Responsabilizar-se por todo processo de Recrutamento e Seleção de todas as unidades Integrar novos colaboradores. Elaborar e controlar os contratos de PJ’S. Realizar e acompanhar solicitações de uniformes aos novos colaboradores e …
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