Responsabilidades de RH - foco principal Elaborar, implementar e acompanhar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Realizar reuniões periódicas para acompanhamento dos PDIs, registrando avanços, dificuldades e próximos passos. Apoiar os gestores na definição de metas de desenvolvimento claras, mensuráveis e alinhadas às necessidades da empresa. Mapear competências técnicas e comportamentais das equipes. Identificar necessidades de capacitação e elaborar planos de treinamento e desenvol…
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