Responsabilidades: Apoiar as áreas de Supply Chain (fábrica, manutenção e logística) em todos os processos de RH; Realizar controles de ponto, absenteísmo, férias e banco de horas; Dar suporte nas admissões, movimentações internas e desligamentos; Apoiar lideranças em temas de gestão de pessoas e clima organizacional; Elaborar relatórios e apresentações para acompanhamento de indicadores de gente e gestão; Atuar em parceria com as áreas corporativas para garantir a conformidade dos processos in…
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