ATRIBUIÇÕES: • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; • Apoiar no Onboarding de novos colaboradores. • Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento; • Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento; • Desenvolver e aprimorar as práticas de T&D, pesquisando e sugerindo novos temas para treinamentos; • Identificar melhores treinamentos, diferentes metodologias e aprendizagem do mercado; • Apoiar na elaboração…
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