Principais atividades Supervisionar e acompanhar as atividades de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos processos e prazos; Realizar treinamentos de onboarding e capacitações relacionadas a processos e atualizações de RH/DP; Realizar visitas às lojas para acompanhar a rotina, o desempenho e as necessidades das equipes; Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios de métricas; Atuar na identificação das causas de turnover e desenvolver ações para redução da rotatividade; Apoia…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.