Requisitos e Qualificações • Superior em Psicologia; Pós-graduação na área será um diferencial; Experiência em Recrutamento e Seleção (processos seletivos internos e externos); • Conhecimento dos subsistemas do RH e indicadores. Principais atividades: Realizar entrevistas com diferentes cargos (nível operacional, tático e gerencial); Acompanhar todo processo seletivo dos candidatos; Aplicar e corrigir testes psicológicos; • Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargos. Benefícios: Comp…
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