RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável por apoiar ações e processos relacionados ao Gente Gestão (RH) e Departamento Pessoal (DP) em seus diversos subsistemas como RS, TD, Endomarketing, Avaliações, Benefícios e Indicadores. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES - Curso superior completo ou incompleto em áreas afins (Administração, Psicologia, Gestão de RH) - Idade superior a 18 anos - Experiência mínima de 06 meses na função HABILIDADES COMPORTAMENTAIS - Trabalho em equipe proatividade - Comunicação…
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