Atividades - Conduzir processos de recrutamento e seleção para cargos de diferentes níveis, desde a definição do perfil, condução de entrevistas, até a finalização do processo de admissão. - Mediar o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo que eles recebam informações necessárias para aculturamento na empresa. - Realizar o processo de avaliação de desempenho, compilando os dados para confecção de indicadores, norteando futuras ações. - Planejar e executar programas de treiname…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.