O analista de T&D terá como atividades aprimorar estratégias de treinamento, estabelecer e monitorar indicadores de eficiência e eficácia no desenvolvimento profissional, avaliar os resultados obtidos e propor planos de ação para melhorias sempre que necessário. Assumir a liderança técnica no levantamento das necessidades de treinamento, implementando medidas efetivas para capacitar os colaboradores. O objetivo é aprimorar constantemente a expertise técnica da equipe, impulsionando tanto o dese…
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