Descrição da Vaga Apoiar e executar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista, o processamento adequado das informações dos colaboradores e o bom funcionamento dos processos internos relacionados à administração de pessoal. Responsabilidades e atribuições Suporte e conferência no cálculo da folha de pagamento e adiantamento; Gestão de benefícios (vale transporte, vale refeição, TotalPass, planos de saúde e odonto e afins) Gestão de ponto, falta…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.