Responsabilidades: Atuará na condução das rotinas de Departamento Pessoal, realizando processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e demais atividades relacionadas à área, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos procedimentos internos da empresa. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis ou RH; Experiência na área do departamento pessoal. Diferencial: Conhecimento no sistema TOTVS.
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