Sobre a vaga: Auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores; Consulta de informações no sistema Sênior; Emitir relatórios e indicadores da área de RH; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas de processos internos; Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos do setor; Acompanhamento de boletos de estágio e educação; Marcação e acompanhamento de exames demissionais e mudança de função; Confecção de documento para substituição de cargos. Requisitos: Ensino médio completo…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.