Responsabilidades: - Operacionalizar processos relacionados a rotina da área Relações Trabalhistas, podendo apoiar na compra de benefícios, incluindo negociação com fornecedores; - Apoiar na gestão do benefício de fretado, avaliando cenários e mantendo contato com o fornecedor; - Responsável pelo atendimento aos colaboradores sanando dúvidas e apoiando na resolução de problemas; - Apoio em demais rotinas administrativas do setor, como conferência de documentos, cadastros, processos admissionais…
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