Responsável pela execução de atividades em Departamento de Pessoal tais como controle de ponto, benefícios, admissões, recisões e férias através de consultas, análises, lançamentos e construção de relatórios e arquivos a fim de garantir informações para processamento correto da folha de pagamento e conceder suporte aos colaboradores. Requisitos: - Ensino Superior Cursando em Administração ou afins; - Vivência com atendimento de colaboradores; - Experiência com organização, registros e elaboraçã…
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