Principais Responsabilidades: - Controle e gestão de folha de pagamento, desde o input de dados até o fechamento final. - Administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, convênios médicos, etc. - Apuração e controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas, e afastamentos. - Gestão de admissões, rescisões, férias e contratos de trabalho. - Realização de cálculos trabalhistas, incluindo FGTS, INSS, IRRF. - Elaboração e envio de obrigações acessórias como CAGED, RAIS, DIRF, …
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