Folha de pagamento; Controle de férias; Admissão de funcionários; Demissão; Afastamento; Controle de impostos; Legislação trabalhista; Processo de desligamento; Apuração de ponto; Atendimento aos colaboradores. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Necessário Experiência anterior na função. Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; HORÁRIO DE TRABALHO: 07H45 AS 17H30 Seg a Sex.
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