Responsabilidades: - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, histórico de emprego e benefícios; - Fornecer suporte administrativo à equipe de recursos humanos, incluindo a preparação de relatórios e a organização de reuniões; - Ajudar a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, alinhado com os valores e a cultura da empresa; - Manter a confidencialidade de informações sensíveis relacionadas aos funcionários. Requisitos: - Experiênci…
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