Descrição: Gestão da folha de pagamento (análise da documentação, conferência dos valores e base de cálculo); Vivência com e-social e ERP; Conhecimento em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho; Será diferencial vivência com atividades de Recursos Humanos (Cargos e Salários, Integração/Onboarding). Requisitos: Ensino médio ou Superior cursando; Experiência nas rotinas do Departamento Pessoal: admissão, rescisão, férias, controle de ponto e encargos. Benefícios: Vale-refeição, Vale-transporte
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