Descrição: - Conhecer os processos de departamento pessoal: folha, ponto, férias, admissão e demissão de empregados e estagiários, legislação trabalhista, benefícios etc - Conhecer pelo menos o básico dos processos de RH: gestão de desempenho, pesquisa de clima, plano de cargos e salários, onboarding e treinamento. - Desejável ter trabalhado no varejo. As atividades iniciais serão no DP mas poderá atuar na implantação de processos de RH. Requisitos: Competências Comportamentais: - Proatividade …
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