Principais Atividades: - Controle e fechamento de ponto eletrônico/manual - Rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias e folha de pagamento) - Apoio no processamento e conferência da folha - Condução de processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e alinhamento com gestores) - Acompanhamento do clima organizacional e ações internas - Apoio na estruturação de cargos e salários - Atendimento aos colaboradores para dúvidas de RH e DP - Organização de documentos e cont…
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