Atribuições: Realizar o controle de ponto; Realizar o controle de documentos em envio de informações para contabilidade; Realizar o processo de admissão e rescisão de contratos de trabalho; Auxiliar nos procedimentos de departamento pessoal; Realizar outras atividades relacionadas ao cargo. Competências necessárias: Proatividade, iniciativa, habilidades analíticas, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de comunicação, foco nos resultados e organização. Requisitos Requisitos: …
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