Suas atribuições: Atuar no processo de Recrutamento e Seleção, incluindo a publicação de vagas, a triagem de currículos e agendamento/participação em entrevistas; Apoiar o processo de gestão de treinamentos, incluindo lançamento de listas de presenças, monitoramento de treinamentos Planejado x Realizado e atualização de indicadores de performance de treinamentos; Organizar o processo de integração de novos contratados, incluindo a preparação de materiais de orientação e a realização de sessões …
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