Principais Responsabilidades: - Executar processos admissionais, movimentações e desligamentos de colaboradores; - Realizar conferência e acompanhamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas; - Controlar jornada de trabalho, banco de horas, escalas e ponto eletrônico; - Administrar benefícios corporativos e realizar conferências mensais; - Acompanhar férias, afastamentos, atestados, estabilidade e processos previdenciários; - Garantir atualização cadastral e conformi…
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